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【央视新闻客户端】

“搬了四五次家,这一次,终于不用再搬了。 ”4月22日 ,25岁的新疆喀什市快递员布帕提木·吐孙牙孜带记者参观她的公租房,粉色调的房间布置得格外温馨,她说“自己终于有了一个不用搬的家”。

布帕提木的安居经历 ,是新疆50万新就业群体生活提质、安心扎根的生动缩影 。网约配送员、快递员 、网约车司机、电商从业人员等新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分,更是支撑新疆经济社会发展不可或缺的新生力量 。

近日,《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强新就业群体服务管理的意见》发布 ,为加强新就业群体的权益保障、关爱帮扶和社会融入划定了清晰路径。

在新疆 ,自治区党委社会工作部牵头,会同相关部门,广泛动员社会力量 ,聚焦新就业群体急难愁盼,推出一系列暖“新”服务和务实举措,为新就业群体“撑腰 ” ,让他们有了扎根的底气,也为新疆经济社会发展注入“新 ”动能。

强保障守权益:让劳动者体面从业

“跑了30年大车,没想到办证能这么快!”4月21日 ,在阿克苏地区温宿县政务服务中心,货车司机万银新通过“道路运政一网通办”小程序,5分钟就完成了从业资格证诚信考核 。

以前办理这项业务 ,万银新得备齐纸质材料专程跑去阿克苏市区,大车停一天就损失几百元收入。如今全疆推行道路运输业务电子化,真正实现了“数据多跑路 、司机少跑腿 ”。

更让万银新安心的是 ,温宿县交通运输部门依托党建引领联动机制 ,建立了货车司机“局长包联群”,司机有诉求可直接在群里反映 。车坏了、被欠薪,说一声就有人回应。该制度自2025年建立以来 ,已累计帮助追回欠薪及拖欠运费15.66万元,切实维护了货车司机的权益。

新疆把维权服务关口前移,让新就业群体“有地方说理、有人帮着办” 。

乌鲁木齐市水磨沟区龙盛街街道红光山南社区联合11家律师事务所设立公共法律服务站 ,律师每周轮班值守,为外卖骑手 、快递员等提供免费法律咨询和纠纷调解,调解成功率达96%以上;

阿克苏地区率先出台四方面12项暖“新 ”举措 ,推动快递行业劳动合同签订率达99.61% 、工伤保险参保率达79.39%;

喀什地区开展快递行业区域性集体协商,统一劳动报酬、休息休假等行业标准,解决了“同岗不同酬”的难题。

新疆还启动新就业形态劳动者维权服务三年行动(2023—2025年)。截至目前 ,已投入5000余万元,送出暖心礼包5万份,为39万人购买人身意外伤害保险 ,为2万名新就业群体及低收入群体女职工开展“两癌”筛查 。

从扩大职业伤害保障试点 ,到畅通维权渠道,再到提供法律援助,新疆为奔波在路上的劳动者系上“安全绳 ”。

送关爱解急难:让奋斗者安心落脚

“以前送完餐就在路边蹲着吃饭 ,现在有了暖‘新’食堂,12元就能吃得饱、吃得好。”在乌鲁木齐市米东区益民社区,外卖骑手张俊对暖“新”套餐赞不绝口 。一荤一素 、米饭管够 ,还有错峰用餐、免费充电等服务,这样的暖“新 ”食堂,乌鲁木齐已建成49家 。

这一改变 ,不仅是吃饭方式的变化,更体现了城市对新就业群体的关爱和尊重。新疆加大关爱力度,不断提高公共服务水平 ,重点解决新就业群体“休息难、住房难 、带娃难、就餐难”等问题,通过营造和谐友好从业环境,提升新就业群体获得感、幸福感 、安全感。

住房是新就业群体扎根城市的关键 。阿克苏地区阿瓦提县专门打造青年幸福家苑暖“新”公寓 ,统筹820套保障性住房定向供给新就业群体。

“每月房租仅210元 ,墙面、地砖都装修好了,添点家具就能拎包入住。 ”去年一家三口搬进新家的阿瓦提县外卖骑手木合塔尔·麦麦提告诉记者,“孩子顺利转入县城小学 ,我爱人也在家门口找到了工作,一家人终于团圆了 。 ”

新疆维吾尔自治区党委社会工作部会同住建部门出台相关文件,全疆已有1.6万名新就业群体住进保障房 ,4.75万名包括新就业群体在内的灵活就业人员开通了住房公积金账户。

幼有所托也同步推进。温宿县暖“新”驿站开设“八点半课堂”,为50余名骑手子女提供课后辅导 。全疆落实新就业群体子女就近入学同城待遇,简化参保手续、取消户籍限制 ,切实解决了他们的后顾之忧。

各类便民服务也随处可见。阿瓦提县推出暖“新 ”智慧地图,54个服务点位可一键导航;喀什古城万达商圈设置“暖心观影台”,为骑手提供休息 、充电、观影等服务;青河县塔克什肯口岸国际“司机之家” ,为中蒙跨境货车司机提供休憩、急救等服务……截至目前,全疆建成暖“新 ”驿站7513个 、“司机之家”141个 、口岸国际“司机之家”15个,织就了覆盖广泛的暖“新 ”服务网 。

同时 ,自治区党委社会工作部会同人社部门将新就业群体纳入“技能照亮前程”培训行动 ,累计培训快递员3666人次、网约车司机1288人次、网约配送员425人次,让新就业群体的职业上升空间越来越大。

促融入共治理:让“过客”变“主人 ”

“随手拍一下,既能帮社区发现问题 ,还能进行积分兑换。”在乌鲁木齐市沙依巴克区平顶山街道青河路社区,外卖骑手艾克拜尔·吾不力卡斯木送餐时发现路面破损,通过微信小程序上报后 ,不到两天路就修好了,他也获得了相应积分,可兑换生活用品和充电 、理发服务 ,甚至用于健康体检 。

这一变化,是新疆以党建促治理、以服务促融入,推动新就业群体深度参与基层治理的实践 。

在喀什古城万达商圈 ,20名快递员被聘为“社区平安巡查员”,30名外卖骑手担任“食品安全监督员 ”,10名网约车司机成为“市容市貌观察员 ”。他们通过“随手拍” ,累计上报安全隐患、环境卫生等问题156件。

“戴上‘食品安全监督员’的牌子 ,感觉肩上多了一份责任 。”喀什古城万达商圈美团外卖站站长严金龙说。他带领团队排查配送环节的食品安全隐患,严格把控餐品封装 、配送全程卫生,同时将配送准时率从70%提升到90%以上 ,获评“喀什市新就业群体优秀代表 ”。

为发挥新就业群体走街串巷的优势,调动新就业群体主动参与基层治理的积极性主动性,新疆搭建共治平台、完善激励机制 ,推动新就业群体从“城市过客”转变成“治理伙伴”,从“服务对象 ”转化为“治理力量”,实现服务与反哺的双向奔赴 。目前 ,全区已有6.15万名新就业群体主动融入基层治理,成为城市精细化管理的“流动哨兵”。

新就业群体也用善意回馈社会。哈巴河县外卖骑手高杰深耕行业,获评全国劳动模范;阿克苏快递小哥田耿跳入沼气井救人 ,获评兵团见义勇为先进个人;乌鲁木齐外卖骑手阿不地热合曼·买吐孙“弃单护童 ”,用善举温暖了整座城市……越来越多的新就业群体成为城市建设的参与者、美好生活的创造者 、基层治理的生力军 。

自治区党委社会工作部副部长杨芳表示,将加强思想政治引领 ,加大关心关爱力度 ,依法维护合法权益,切实把服务管理工作做到新就业群体的心坎上。同时,健全完善引导激励机制 ,鼓励引导他们积极参与融入基层治理,为自治区经济社会发展注入“新”动能。

来源:天山网-新疆日报

记者:马蓓【